Плановые проверки персонала

Полиграф (детектор лжи)

ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ПЕРСОНАЛА

Каждый год в России проводится около 50 000 проверок на детекторах лжи. Примерно половину из них делают коммерческие организации, чтобы выявлять злоупотребления сотрудников. Проверка персонала на полиграфе (детекторе лжи) позволяет компаниям не допустить к работе мошенников, агентов конкурирующих фирм, воров, неблагонадежный персонал, иных сотрудников входящих в группу риска.

Детективное агентство "Инкогнито" - едва ли не единственная организация в Тюмени, чьи сотрудники имеют лицензии на использование детектора лжи (полиграфа). Об этом приборе многие знают в основном из фильмов про разведчиков и шпионов. Вместе с тем ПОЛИГРАФ успешно применяется и в современном бизнесе.

Плановые периодические проверки на ПОЛИГРАФЕ зарекомендовали себя как действенный инструмент по контролю за уже работающим персоналом. Они помогают выявить и предотвратить кражи денежных средств и товаров, лояльность, утечку конфиденциальной информации, проверить связь с конкурирующими фирмами, наличия побочных доходов, связанных с использованием служебного положения, и т.д. Эти проверки рекомендуется проводить раз или два в год.

Специалист детективного агентства "Инкогнито", профессиональный полиграфолог при проведении периодических (плановых, текущих) проверок может выявить следующие факты:

воровство, включая информационные хищения;
работа на конкурентов и криминальные структуры;
получение откатов;
взяточничество;
халатное отношение к выполнению служебных обязанностей;
конфликтность (степень участия, зачинщик);
использование служебного положения и времени в личных целях;
распространение негативных сплетен и прочий намеренный ущерб фирме;
знание информации о фактах нанесения вреда компании другими лицами;
планирование нанесения вреда компании в будущем.

Такие проверки, как правило, проводимые внезапно, даже не выявив никаких особых проблем на фирме, надолго стимулируют персонал работать более эффективно и с полной отдачей. Они удерживают персонал от недостойного поведения, ибо одно только знание об обязательных периодических проверках на ПОЛИГРАФЕ в значительной степени дисциплинирует сотрудников.